[财加背景简介]市级政府投资公司财税顾问，长贝控股，上市公司，销售行业中最具有发展前景，最高底薪+最高比例提成。5A级写字楼音乐办公环境，双休，午休一个半小时。高端企业财税管理咨询行业老大，产品内容同竞品公司最有卖点且市场占有率第一。多条业务线ToB ToC共同稳定创造收益。公司销售团队大连财税行业销售团队老大，均为百万顾问。（有同行业从业经验可面储备经理岗 ，自有团队可直面经理岗，经理底薪7k -9k提成15% +所带员工业绩提点).销售客户群体均为高端大客户群体。硬性必要客户为大型企业总裁，注册资金亿万以上老板，国央企财务总监。销售额大，提成比例高达百分之14.客户续费率高达百分之八十，且客户续费业绩也永远归业务人员所有。
高端企业财税管理咨询行业老大，企业大客户和个人端业务线市场占有率第一财税顾问，产品口碑同行业第一，多条业务线ToB ToC共同创造收益。产品卖点同行业中最占优势，销售额几千到上百万不等，多条业务线创造稳定收入。财税专业综合服务行业独角兽，现有2000多名员工，300多名资深财税专家，全国100多家分子公司。 对企业的战略、财务、商业逻辑、激励、精益运营、税收策划、营销、猎头、资本等产品模块，各产品都能够提供有品质课程及驻场咨询操盘等专业服务。
善良是我们的本性，尽责是我们的态度，高效是我们的能力，共赢是我们的目标。
岗位职责:
1、由公司提供客户资源，通过电销、面销、拜访、微信社群等方式课程，促成签单;
2、有效维护客户资源，提供专业课前课后服务，达成下年度续费与二次消费;
完善的福利待遇:
1、4k-9k底薪+高额提成，开单既拿13%提成，保底稳定收入。(超过三个月的员工正常月薪10k-20K,优秀者月薪4万+) ;
2、入职即享五险一金+带 薪年假+员工团建+省内外游学等多项各类公司福利;
3、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发;
4、晋升管道畅通、“业绩衡量-切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;
5、氛围融洽友好，团队年轻而富有活力;
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
7、3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速!
融入阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训
管理路线:经理- 总监- 副总经理- 总经理(公司处于高速发展期，连续3月业绩月均三万+即可提出储备经理申请。（经理底薪7k-9k 提成15% +所带员工业绩提点）
内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道
作为财税专业综合服务的优秀雇主，我们为员工提供超的办公环境， 极具竞争力的薪酬福利之外，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。公司业界口碑第一，团队氛围极佳（每天固定团队游戏），提成比例高达百分之13，客户续费率高达百分之百，且客户续费业绩也永远归业务人员所有。公司处于快速发展中，晋升渠道快，欢迎有同行业经验或有企业大客户老板资源和K12教育经验的销售精英加入我们。
候选人的加分项
追求成长，勇于挑战高薪、沟通能力强
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