纳税筹划公司(纳税筹划别任性,一个案例提醒你!)

案例

昨天去外地出差培训,跟一家企业的财务交流生活困难补助金免个税的政策,她眼睛一亮,跟我说,企业完全可以借此筹划一下多给职工发放困难补助金,反正免征个税、也不存在社保问题。

我无言以对,只是简简单单的送给她一句话:恶意筹划、风险巨大!

愚蠢者去偷税,聪明者去避税,只有智慧者才去合理合法的节税!

在此,我针对税务上的困难补助金免个税的政策留给大家几个问题:

问题一:

企业为什么给职工发放生活困难补助金,理由是什么?

问题二:

企业给职工发放生活困难补助金,你留取相关生活困难的资料了吗?

问题三:

企业给职工发放生活困难补助金,是否属于临时性的还是固定每月都发放?

问题四:

企业给职工发放生活困难补助金,是否人人有份,还是仅仅是个别职工?

纳税筹划公司

问题五:

企业给职工发放生活困难补助金,补助金你是打款给谁了?

问题六:

企业给职工发放生活困难补助金,补助金你会计上如何做账?

大家仔细看看政策

1、个人所得税法:

第四条 下列各项个人所得,免纳个人所得税;四、福利费、抚恤金、救济金;

2、个人所得税法实施条例:

第十四条税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

3、《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发【1998】155号)规定:

一、所称生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。

二、下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

纳税筹划公司

(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

针对纳税筹划的几个提醒(含中介)

1、纳税筹划,如果乱做一气、道听途说,就是自己在给自己挖坑。

2、税务筹划,合规是边界,不触犯刑律是底线。

3、坚持底线思维,守法诚信经营,不得恶意进行政策解读,不得对有关企业和个人进行以偷逃税款为目的的恶意税收筹划

4、纳税筹划更多的是注重降低风险、而不是一味地降低税负。

5、财务人员可以利用税收优惠政策来节税,但是一定要正确恰当地利用政策,不要歪曲税收政策,利用优惠政策不要过于激进,应慎用政策。

6、今年加强涉税中介监管是工作重点,特别是有税务中介服务机构利用所谓‘税务筹划’打擦边球,以所谓税收筹划名义帮助不法分子偷逃税款,将会重点监管和打击。

7、财务人员在节税的同时,切记不要刻意地为了省税而节税,不符合业务真实面貌的节税,其实就是偷税,会计人员必须慎重节税!

一位粉丝留言引起了我强烈的好奇心,她是这么说的:

老师,28岁的女会计,手持中级,但找工作怎么就这么难?我好不容易坚持到了最后一轮面试,HR一句话就把我淘汰了......

详细聊过之后才知道,这位粉丝是参加了一次财务面试,前两轮都是一些基本情况的了解,最后一轮才是最难的。

纳税筹划公司

HR给她们这些应聘者发了一份测试卷,上面有一些实操题目,前几题还可以,越到后面这位朋友开始力不从心,基本就答不上来了。

HR看过她的答卷后,只冷冷说了一句:不好意思纳税筹划公司,你不符合我们的招聘要求。

好奇之余,我让这位朋友把面试题发给我看看,一看大吃一惊,估计大多数会计后面几道都答不上来。

今天我把这份面试题分享出来,大家一起研究研究~

现在把问题发给大家看看,欢迎大家讨论该如何作答。

问题1

我公司现在开始盈利了,自然人股东从年底开始就要拿分红了,有的股东分红金额高达上千万元,如何合规合法的既拿到分红、又降低个税?

请简单说出3种常见思路!

纳税筹划公司(纳税筹划别任性,一个案例提醒你!)(图4)

问题2

我公司马上准备注销了,账面上还虚挂着800万元存货,其实这是之前遗留问题,早就没有库存了,请问如何处理这些库存更省税?

请简单说出4种常见思路!

问题3

纳税筹划公司

大家知道,目前对于公户转私户,特别是大额资金转账监控的越来越严格,但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上,他始终觉得钱在公司账户上不安全,怎么办?

请简单说出2种常见思路!

问题4

我公司是个财务咨询管理公司,平时就是6个人,年收入600万元,成本费用太少,平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账,导致企业所得税缴纳的太多,请问怎么处理?

请简单说出4种常见思路!

问题5

我公司目前有员工100人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?

问题6

我公司账面上有好多无法收回的应收账款,还有好多无法支付的应付款,都是好多年遗留下来的,如何清理掉呢?

请简单说出4种常见思路!

问题7

我公司目前进销差价太大,导致增值税税负率高达9.7%,为此税局还专门找过我们,问我们为什么缴纳这么多增值税,还让写说明,我们也不想缴纳这么多增值税啊,但是又不知道如何合法降税?

请简单说出2种常见思路!

纳税筹划公司

问题8

听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了纳税筹划公司,是吗?

请你简单说出6种可以税前扣除的收据!

问题9

马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?

请简单说出2种常见思路!

问题10

我们公司下个月自然人股权将进行转让,肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题,我们想提前筹划一下,看看如何处理?

请简单说出3种常见思路!

6~10题答案都已经给大家整理好了

也可以加财会小助:hsrj332 备注:参与面试

不要重复加,加其中一个小助就可以

(无需点赞、转发,无套路免费领取)

纳税筹划公司(纳税筹划别任性,一个案例提醒你!)(图7)

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