入职培训，主要是对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等，目的是为了让员工快速融入团队。企业新员工入职培训流程，主要有以下几步：
1、培训计划：对新员工进行入职培训，需要先根据企业的培训大纲及企业发展目标，针对不同岗位的员工制定不同的培训计划。
2、岗前培训：岗前培训是对员工最基础的培训，包括企业概况、员工守则、财务制度等内容，主要考核的是员工的职业态度、专注力和记忆力。
3、职业培训：职业培训是对员工进阶的内部培训，以提升能力为主，主要考核的是员工的职业能力、沟通能力、商务能力等。
在进行新员工培训的过程中，平安知鸟能为企业提供很大的帮助，助力企业一站式解决新人的培训工作。无论你的企业规模有多大，是否跨地域，岗位有多少，平安知鸟可以轻松完成培训的组织工作。
譬如在培训的过程中，平安知鸟的AI智能推荐能根据每一名学员的具体学习需求自动推荐相应课程财务培训课程有哪些内容，减少培训管理员和学员在大量课程中查找课程的时间。
另外，平安知鸟还有学习积分、等级、排行榜、勋章、荣誉墙等丰富的运营工具财务培训课程有哪些内容，为企业受训新员工带来更好的培训体验，提高员工主动学习意愿。
平安知鸟
更多财税咨询、上市辅导、财务培训请关注Z6尊龙官网咨询官网 素材来源：部分文字/图片来自互联网，无法核实真实出处。由Z6尊龙官网咨询整理发布，如有侵权请联系删除处理。
400-835-0088
