有关于个税筹划常用的手段，通常其主要有4点：
1、合理分配“工资薪金”与年终奖比例
由于当前我国个人所得税的计税原理是实行超额累进税率计税，因此，当公司职工的应税所得额超过某一级数时个税筹划的方法有哪些，超出部分就要按照高一档的税率计税。所以，运用此种方法进行个税筹划，就要避免职工取得的“月工资薪金”或“年终奖”一方畸高，而是要合理分配二者比例，从而使个人所得税税负降到最低。
2、将通讯补贴转化为合理费用
根据国税发1999年58号文中规定，个人取得的通讯补贴收入扣除一定标准后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。所以，利用此种方式进行税务筹划，就可以采用通讯补助不再发放现金，而是由公司统一为大家缴纳话费的方式来进行。这样，企业不仅取得了专用发票，职工的个税负担也能够得到一定程度减轻。
3、变“工资薪金”为“股息红利”
此种个税筹划方法适用于企业高管等群体。由于这类人群的工资普遍较高个税筹划的方法有哪些，因此按照“工资薪金”计税，其适用税率最高或可达45%。而若是将“工资薪金”转变为“股息红利”，根据《个人所得税法》相关规定，“股息红利”所得适用20%的税率。因此运用此种方法进行个税筹划也可以达到有效减轻税负的目的。
4、合理利用专项附加扣除政策
在个税筹划具体操作过程中，专项附件扣除操作存在着诸多可选择的因素。举例来说，员工如若在职读研，学费便可作为本人的继续教育专项附加扣除；职工如若在外租房，那么房屋租赁的费用也可以住房租金专项扣除。所以，符合条件的企业职工，也可以选择用足专项附加扣除政策的方式来进行个税筹划。
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