【受益对象】建安企业董事长、总经理、财务总监、税务总监、项目经理、项目财务、经营、 合同等管理人员
【课程背景】
2019年4月1日，国务院国办发〔2019〕13号发布，明确了降低社会保险费率综合方案。您是否意识到：在降费政策利好的背后，也意味着建安工人“零”社保的彻底终结！
2019年3月20日，三部委联合发布增值税重大改革公告，明确释放“确保主要行业税负明显降低”信号。您是否意识到：处于长周期产业链中间的建安企业，前有制造业虎视眈眈，后有房企步步紧逼，想在夹缝中获得减税红利，必然举步维艰！
不仅如此杭州市财税，您是否注意到，更扰动建安企业及其老板、高管、员工利益的政策：2019年2月17日，《建筑工人实名制管理办法（试行）》自3月1日起实施，建筑工人身份被严格监管；自2018年开始，各地陆续全部或部分取消施工劳务资质；今年1月1日起个税改革正式实施、个人银行账户被严格监控；监管空前严苛！更甚者，近期又曝出多地税务机关已一刀切地推动建安企业所得税“核定改查账”，征管方式突变！
毋庸置疑，建安企业所熟悉的财税旧生态正在加速瓦解！当务之急，建安企业必须及时转变财税管控思维，找到与自身产业相适应的业务、财务、税务协同管控策略，掌握处理日常财税问题的新技巧，方能面对上述系列新政冲击下，建安企业在工程招投标、预算决算、业务模式、商业架构、合同协议、人员管理与成本分摊等诸多事项的不确定性，控制税负，尽可能获得减税降费红利，保障企业利润、老板及职工的个人收益真正“落袋为安”。
【课程亮点】
以近期重磅政策带来的变化为主线，多角度剖析建安企业产业链各环节的风险变化、成因及对策，让您第一时间了解变化，熟悉变化，掌控变化，适应财税新生态。
深入建安企业的日常业务与特色业务，解决疑难、化解税收风险隐患，降低企业税负杭州市财税，提升税收管理能力。
多维度、全税种规划建筑安装企业的全流程业务，包括工程招投标、预算决算、业务模式、商业架构、合同协议、人员管理与成本分摊等诸多事项，帮助您升级财税思维和涉税处理技巧。
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